Angesichts des Fachkräftemangels im Bereich der Patentfachangestellten gehen wir innovative Wege und setzen uns aktiv für die Ausbildung der nächsten Generation ein. Derzeit fördern wir gezielt zwei Auszubildende sowie eine FOS-Schülerin und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Nachwuchsförderung in unserer Branche.
Unser Engagement geht jedoch noch weiter: Mit der Einführung eines kanzleiübergreifenden Traineemodells bieten wir unseren Nachwuchskräften eine strukturierte Ausbildung, die durch regelmäßige Abteilungswechsel und gezielte Fortbildungen eine fundierte fachliche und breite praktische Qualifikation sicherstellt.
Darüber hinaus sind wir auf dem „Tag der Ausbildung“ der Truna (https://www.truna-chiemgau.de) in Traunstein vertreten. Dort freuen wir uns darauf, interessierte junge Talente kennenzulernen und spannende Karrieremöglichkeiten bei isarpatent® vorzustellen.